深入贯彻成渝地区双城经济圈建设战略部署，资阳市人力资源社会保障局坚持把推动川渝合作和创建一流营商环境建设工作结合起来，实现川渝两地人社事业紧密协作、共同发展。

一是“手拉手”健全合作机制。加强与重庆人社部门对接，建立密切的合作机制，与大足区签署《共建资阳大足人力社保协同发展示范区合作协议》，共同发布《资阳大足2021年合作事项清单》明确11项合作内容。与大足区、潼南区签署《推动三地人社行政许可建设合作协议》，推进行政许可审批标准协同、网上办理协同、监督管理协同、便民服务协同。

二是“背靠背”推进人才流动。联合组织招聘活动，邀请重庆大足、铜梁等地企业参加“春风行动”“民营企业招聘月”“2021年智汇天府”等网络招聘会及直播带岗招聘活动。与荣昌区就业和人才中心共享岗位信息，共计140余家企业涉及4000余个岗位。促进重庆重型汽车集团专用汽车有限责任公司与四川希望汽车技师学院签订校企合作协议，推动企业与高校在联合办学、实训基地建设、人才定制培养、技术成果转化、毕业生校园双选会等方面开展深度合作。

   三是“心连心”优化社保服务。升级完善立体多元的线上服务渠道，实现基本养老保险关系转移接续全程电子化办理，实现养老保险关系无障碍转移、经办时限压缩2个工作日，目前渝资两地转移接续共办结490余人次。通过“川渝领待资格就地认”服务平台，借助覆盖全市的人社基层服务网点提供异地认证服务，累计异地认证1.4万人次；开通电子社保卡的线上待遇资格认证，累计线上认证6700余人次，实现资格认证“就近办”“就地认”。